अमेरिका की अर्थव्यवस्था ने अप्रैल में लगभग दस लाख नौकरियां पैदा कीं – टाइम्स ऑफ इंडिया

वॉशिंगटन: अमेरिकी नियोक्ताओं ने अप्रैल में लगभग एक लाख कर्मचारियों को काम पर रखने की मांग की, क्योंकि वे तेजी से मांग को पूरा करने के लिए दौड़े, अर्थव्यवस्था के फिर से खुलने से तेजी से सार्वजनिक स्वास्थ्य और सरकार की भारी वित्तीय मदद में सुधार हुआ।

शुक्रवार को श्रम विभाग की बारीकी से देखी गई रोज़गार रिपोर्ट में सबसे पहले व्हाइट हाउस के $ 1.9 ट्रिलियन COVID-19 महामारी बचाव पैकेज का प्रभाव दिखाया जाएगा, जिसे मार्च में मंजूरी दी गई थी। यह दिखाने की संभावना है कि अर्थव्यवस्था ने लगभग चार दशकों में अपने सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए इस साल दूसरी तिमाही में और भी अधिक गति के साथ प्रवेश किया, इस वर्ष इसे मजबूती से ट्रैक पर रखा।

न्यूयॉर्क में ING के मुख्य अंतरराष्ट्रीय अर्थशास्त्री जेम्स नाइटली ने कहा, “हम एक बहुत अच्छे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं, जो चल रहे पुनर्मिलन को दर्शाता है।” “लोगों की जेब में नकदी के साथ, आर्थिक गतिविधि अच्छी दिख रही है और इससे अर्थव्यवस्था में अधिक से अधिक काम पर रहना चाहिए।”

अर्थशास्त्रियों के एक रॉयटर्स सर्वेक्षण के अनुसार, मार्च में 916,000 की वृद्धि के बाद पिछले महीने में 978,000 नौकरियों में नॉनफार्म पेरोल की संभावना बढ़ गई। इससे फरवरी 2020 में रोजगार लगभग 7.5 मिलियन से कम हो जाएगा।

बारह महीने पहले, अर्थव्यवस्था ने रिकॉर्ड 20.679 मिलियन नौकरियों का शुद्धिकरण किया था क्योंकि यह COVID-19 संक्रमणों की पहली लहर को धीमा करने के लिए गैर-व्यावसायिक व्यवसायों के अनिवार्य समापन से रील की गई थी।

अप्रैल के पेरोल का अनुमान 656,000 से कम से लेकर 2.1 मिलियन नौकरियों तक है। बेरोजगारी लाभ के लिए नए दावे पहली बार 500,000 से कम हो गए हैं क्योंकि अप्रैल में अमेरिका के नियोक्ताओं द्वारा घोषित की गई महामारी शुरू हुई थी और लगभग 21 वर्षों में सबसे कम थी।

ब्लॉकबस्टर जॉब ग्रोथ के एक और महीने के लिए बहस करते हुए, उपभोक्ताओं की श्रम बाजार की धारणाएं 13 महीनों में सबसे मजबूत हैं। लेकिन पहली तिमाही में अर्थव्यवस्था की 6.4% वार्षिक विकास की गति में योगदान देने वाली पेंट-अप मांग, 2003 की तीसरी तिमाही के बाद दूसरी सबसे तेज, श्रम और कच्चे माल की कमी से शुरू हुई है।

मैन्युफैक्चरिंग से लेकर रेस्त्रां तक, नियोक्ता श्रमिकों के लिए काम कर रहे हैं। माता-पिता सहित कई कारकों में अभी भी बच्चों की घर पर देखभाल, कोरोनावायरस से संबंधित सेवानिवृत्ति और उदार बेरोजगारी की जांच, श्रम की कमी के लिए जिम्मेदार हैं।

न्यूयॉर्क में सिटीग्रुप के एक अर्थशास्त्री वेरोनिका क्लार्क ने कहा, “हालांकि हम उम्मीद नहीं करते हैं कि अप्रैल के रोजगार में श्रमिकों की कमी का वजन कम हो जाएगा, लेकिन सितंबर में विस्तारित बेरोजगारी का लाभ मिलने से पहले आने वाले महीनों में और मुश्किल हो सकती है।”

पेरोल लाभ की संभावना अवकाश और आतिथ्य उद्योग के नेतृत्व में थी, जैसे कि रेस्तरां, बार और मनोरंजन पार्क फिर से खुलने वाले अधिक उच्च-संपर्क व्यवसाय। 16 वर्ष से अधिक आयु के अमेरिकी अब COVID-19 वैक्सीन प्राप्त करने के लिए पात्र हैं, जो न्यूयॉर्क, न्यू जर्सी और कनेक्टिकट जैसे प्रमुख राज्यों को व्यवसायों पर अपने कोरोनोवायरस क्षमता प्रतिबंध के अधिकांश उठाने के लिए।

ब्राड एम्प्लॉयमेंट GAINS

वैश्विक अर्धचालक चिप की कमी के बावजूद विनिर्माण में ठोस लाभ की उम्मीद की गई थी, जिसने मोटर वाहन निर्माताओं को उत्पादन में कटौती करने के लिए मजबूर किया है। मजबूत हाउसिंग डिमांड से संभावित निर्माण पेरोल को बढ़ावा मिला है।

कई राज्यों में इन-पर्सन लर्निंग को फिर से शुरू करने के बाद स्कूल के जिलों में अधिक शिक्षकों को काम पर रखने के लिए सरकारी रोजगार की उम्मीद है।

शिक्षा और चाइल्डकैअर, मध्यम और निम्न-आय वाले परिवारों, बुनियादी ढांचे और नौकरियों पर एक और $ 4 ट्रिलियन खर्च करने की राष्ट्रपति जो बिडेन की योजना पर जोर देने की संभावना नहीं है। न तो यह मौद्रिक नीति को प्रभावित करने की उम्मीद थी, जैसा कि फेडरल रिजर्व ने संकेत दिया है कि अर्थव्यवस्था को पिछले चक्रों की तुलना में गर्म चलाने के लिए तैयार किया गया है।

लाखों अमेरिकी काम से बाहर रहते हैं और कई ने महामारी के कारण स्थायी रूप से नौकरियों को खो दिया है।

“किसी को नहीं पता कि अर्थव्यवस्था पोस्ट की तरह दिखने वाली है कोविड, “स्टीवन ब्लिट्ज ने कहा, न्यूयॉर्क में टीएस लोम्बार्ड के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री।” स्थायी रूप से विस्थापित होने वाले लोगों की एक उच्च संख्या है। (खर्च) योजनाएं अर्थव्यवस्था को विकास का एक उच्च प्रक्षेपवक्र देने के बारे में हैं ताकि बाद में इन लोगों को जल्द से जल्द काम पर रखा जा सके। ”

बेरोजगारी की दर अप्रैल में गिरकर 5.8% होने का अनुमान है जो मार्च में 6.0% था। बेरोजगारी की दर को लोगों ने खुद को “काम से गायब लेकिन काम से अनुपस्थित” होने के रूप में समझा है।

रिकवरी का अनुमान लगाने के लिए, अर्थशास्त्री उन लोगों की संख्या पर ध्यान केंद्रित करेंगे जो छह महीने से अधिक समय से बेरोजगार हैं और साथ ही नौकरी से बाहर होने के कारण स्थायी नौकरी से नुकसान हो रहा है।

श्रम बल की भागीदारी दर, या कामकाजी उम्र के अमेरिकियों का अनुपात जिनके पास नौकरी है या एक की तलाश है, पिछले महीने संभावित रूप से सुधार हुआ है, हालांकि यह अपने पूर्व-महामारी स्तर से नीचे रहा। 4 मिलियन से अधिक लोग, उनमें से कई महिलाएं, महामारी के दौरान श्रम बल से बाहर हो गईं।

निचले वेतन के अवकाश और आतिथ्य उद्योग के रोजगार के लाभ पर हावी होने की उम्मीद के साथ, अप्रैल में औसतन प्रति घंटे की कमाई मार्च में 0.1% की गिरावट के बाद अपरिवर्तित थी। मार्च में 4.2% वृद्धि के बाद साल-दर-साल आधार पर मजदूरी में 0.4% की गिरावट आएगी।

न्यूयॉर्क में जेपी मॉर्गन एसेट मैनेजमेंट के मुख्य वैश्विक रणनीतिकार डेविड केली ने कहा, “हम संकेतों के लिए औसत प्रति घंटा आय देख रहे हैं, जो योग्य श्रमिकों को काम पर रखने में कठिनाई को मुआवजा देने के लिए शुरू हो रही है।”

“अगर श्रम बाजार को मजबूत करने से मजदूरी में वृद्धि होती है, तो मुद्रास्फीति में उछाल आता है, जो फेड को मामूली होने का अनुमान है और क्षणभंगुर मजबूत और लंबे समय तक चलने वाला हो सकता है, जो पहले फेड कसने के लिए अग्रणी था।”

मजदूरी में प्रत्याशित गिरावट का उपभोक्ता खर्च पर कोई असर नहीं होगा, अमेरिकियों के पास अतिरिक्त बचत में $ 2 ट्रिलियन से अधिक बैठे हैं। औसत वर्कवेक 34.9 घंटे पर स्थिर था।